Siemens Energy theo đuổi mục tiêu của một văn hóa doanh nghiệp toàn diện và khi làm như vậy, tuân thủ tất cả các luật hiện hành. Trong phạm vi bất kỳ tuyên bố, mục tiêu, chính sách hoặc thực tiễn nào được nêu rõ trong trang web này mâu thuẫn với luật chống phân biệt đối xử của Hoa Kỳ ("Hoa Kỳ"), thực thể Hoa Kỳ sẽ tuân theo luật pháp Hoa Kỳ chứ không phải chính sách hoặc thực tiễn. Siemens Energy, Inc. tại Hoa Kỳ không đưa ra bất kỳ quyết định tuyển dụng nào dựa trên chủng tộc, màu da, tôn giáo, giới tính, nguồn gốc quốc gia, tuổi tác, cá nhân khuyết tật đủ điều kiện hoặc bất kỳ danh mục nào khác được luật hiện hành bảo vệ.