Siemens Energy dąży do osiągnięcia celu, jakim jest inkluzywna kultura korporacyjna, przestrzegając przy tym wszystkich obowiązujących przepisów prawa. W zakresie, w jakim jakiekolwiek oświadczenia, cele, zasady lub praktyki wyrażone na tej stronie internetowej są sprzeczne z przepisami antydyskryminacyjnymi Stanów Zjednoczonych ("USA"), podmiot amerykański będzie przestrzegać prawa amerykańskiego, a nie polityki lub praktyki. Siemens Energy, Inc. w Stanach Zjednoczonych nie podejmuje żadnych decyzji o zatrudnieniu na podstawie rasy, koloru skóry, religii, płci, pochodzenia narodowego, wieku, wykwalifikowanych osób niepełnosprawnych ani żadnej innej kategorii chronionej przez obowiązujące prawo.