Willkommen bei Siemens Energy in Karlsruhe

Wasserstoff ist ein zentraler Schlüssel für Klimaschutz, industrielle Transformation, Versorgungssicherheit und Resilienz – und Siemens Energy gestaltet diese Zukunft aktiv mit. Zum Betrieb Karlsruhe gehören auch die Mitarbeitenden am Standort Saarbrücken, die mit ihrer Expertise in Service Operations und im Project Management von Gasturbinen einen wichtigen Beitrag zur sicheren, effizienten und nachhaltigen Energieversorgung leisten. Siemens Energy hat sich das Ziel gesetzt, bis 2030 das gesamte Gasturbinen Portfolio über alle Leistungsklassen hinweg für den Betrieb mit bis zu 100 % Wasserstoff verfügbar zu machen.

Beim 2. Saarländischen Wasserstoffkongress am 28./29.04.26 wurde deutlich: Großskalige Wasserstoff-Hubs, industrielle First Mover und verlässliche regulatorische Rahmenbedingungen entscheiden über den Erfolg des Hochlaufs. 

Wir sind eng vernetzt mit Politik, Industrie, Verbänden und europäischen Partnern, etwa in grenzüberschreitenden Projekten für grünen Wasserstoff auch zur Dekarbonisierung der Stahlindustrie. Internationale Kooperationen, technologische Exzellenz und systemisches Denken prägen unseren Beitrag zur Energiewende.

Der Betrieb Karlsruhe steht damit standortübergreifend für Innovationskraft, Nachhaltigkeit und Zukunftsgestaltung. Als Arbeitgeber bietet Siemens Energy die Möglichkeit, an den entscheidenden Lösungen einer klimaneutralen, resilienten Energieversorgung mitzuwirken – mit Wirkung weit über die Region hinaus.

Am 23. April 2026 durfte Siemens Energy in Karlsruhe 29 engagierte Schülerinnen zum Girls’ Day begrüßen. Einen Tag lang erhielten sie spannende Einblicke in die Welt der Energieerzeugung und Automatisierung sowie in die vielfältigen Ausbildungs- und Einstiegsmöglichkeiten bei Siemens Energy. Ganz nach unserem Motto: We energize society.

Unter dem Leitthema „Automatisierung in der Energieerzeugung“ erwartete die Teilnehmerinnen ein abwechslungsreiches Programm mit vielen Mitmachstationen. Das #TeamPurple hatte praxisnahe Challenges vorbereitet, bei denen Technik greifbar wurde und eigenes Ausprobieren im Vordergrund stand.

Von der Robo-Dog- und Windrad-Challenge über erste Einblicke in Cybersecurity bis hin zum virtuellen Rundgang durch ein Kraftwerk bot das Programm spannende Perspektiven auf die Energiewelt von morgen - ergänzt durch interessante Einblicke in die vielfältigen Jobs bei Siemens Energy.

Der Girls’ Day hat gezeigt, wie vielseitig und zukunftsorientiert moderne Energietechnik sein kann und wie wichtig es ist, junge Talente frühzeitig dafür zu begeistern.

Am 16. März 2026 traf sich in Stuttgart die bundesweite Wasserstoff-Community zum Auftakttreffen der „Wirtschaftsplattform H2“. Eröffnet wurde die Veranstaltung von Joachim Kugler, unserem Repräsentanten für Süddeutschland und zugleich Co-Vorsitzender des UBW Ausschusses „Energie, Umwelt und Klima“. In seiner Eröffnungsrede machte er deutlich, dass die Energiewende nur als Gesamtsystem gelingt: mit starken Netzen, Wasserstoff, Power-to-X und politischer Verlässlichkeit. Besonders betont wurde die Bedeutung systemdienlicher Elektrolyseure und regionaler H2-Hubs für eine resiliente, industrielle Energieversorgung – auch vor Fertigstellung des Wasserstoffkernnetzes. 

Siemens Energy gehört international zu den führenden Anbietern von Elektrolyseuren und unser #TeamPurple in Karlsruhe steht für genau diesen Gestaltungsanspruch: technologisch führend, exzellent vernetzt und tief in der Region verankert. 

Als Arbeitgeber bieten wir engagierten Menschen die Chance, an Schlüsseltechnologien der nachhaltigen Energiezukunft mitzuwirken – praxisnah, sinnstiftend und mit internationaler Wirkung.

Beim Energiepolitischen Forum 2026 von Unternehmer Baden-Württemberg, dem Spitzenverband der baden-württembergischen Wirtschaft, wurde unmissverständlich klar: Die Wirtschaft steht zu den Klimazielen – und sie braucht dafür verlässliche Rahmenbedingungen, Tempo in der Umsetzung und Planungssicherheit.

In einem kurzen Video-Statement adressierte Siemens Energy eine konkrete Botschaft an die Politik zu Versorgungssicherheit, Bezahlbarkeit, Infrastruktur und Wasserstoffhochlauf. Die anschließende Diskussion mit Spitzenpolitikerinnen und  -politikern zeigte den Handlungsbedarf deutlich.

Gefordert wurden beschleunigte Genehmigungen, ein synchroner Ausbau von Erzeugung und Netzen sowie stabile regulatorische Vorgaben, um Investitionen zu ermöglichen und den Industriestandort zu sichern. Siemens Energy bringt diese Perspektive aktiv in den Dialog ein: mit Technologien für eine klimaneutrale, resiliente und wettbewerbsfähige Energieversorgung – global, national und auch hier im Südwesten. So wird die Energiewende auf allen Ebenen ökologisch wirksam, ökonomisch tragfähig und generationengerecht.

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Regionale Verantwortung liegt dem Standort Karlsruhe besonders am Herzen. Deshalb besuchte das #TeamPurple das St. Antonius Kinderheim, um die Arbeit der Einrichtung mit einer Spende zu unterstützen und sich vor Ort ein Bild vom Alltag der rund 90 betreuten Kinder und Jugendlichen zu machen. Heimleiterin Elke Münch, die seit 35 Jahren engagiert im Haus wirkt, gab sehr persönliche Einblicke in die Lebenswelten der Kinder und die vielen kleinen und großen Lichtblicke im Heim.

Die Einrichtung bietet vielfältige Betreuungsformen und pädagogisch-therapeutische Angebote, um Kinder in schwierigen Lebenssituationen zu schützen und zu stärken; dabei stehen ihre Würde, ihre Vielfalt und insbesondere ihre Kinderrechte im Mittelpunkt.

Trotz eines herausfordernden Jahres mit Wasserschaden und Wasserrohrbruch gelingt es dem St. Antonius-Team, den Kindern Schutz, Stabilität und wertvolle Erlebnisse zu ermöglichen. Wir freuen uns, dazu beitragen zu können, Kinderwünsche wie Ausflüge und besondere Projekte wahr werden zu lassen.

Am 9. Dezember 2025 war Siemens Energy Karlsruhe Teil der ersten KIT Meet & Match – Female Career Messe. Die Veranstaltung bot Studentinnen die Chance, sich mit 16 Unternehmen auszutauschen und Einblicke in vielfältige Karrierewege zu gewinnen.

Unser Team, Katharina Achtziger, Brigitte Heinecke, Monika Martin und Iris Törmer, führte zahlreiche inspirierende Gespräche mit engagierten MINT-Talenten. Das positive Feedback zeigt: Female Empowerment ist ein wichtiger Baustein unserer Zukunft.

Ein besonderer Dank gilt unseren Sponsoren: Siemens Energy HR PAG TA DE und der Betriebsleitung des Standort Karlsruhe. Wir freuen uns darauf, den Dialog fortzusetzen und junge Talente für eine innovative Branche zu begeistern!

Wie entsteht Energie? Wie wird sie sicher gesteuert? Und wie sieht die Zukunft aus?

Sechs Gewinner:innen des #moments-Programms der Stadtwerke Karlsruhe erhielten am 23. September exklusive Einblicke in die Welt der modernen Energieerzeugung bei Siemens Energy in Karlsruhe.

Im Remote Expert Center zeigte Marco Willsch live und digital verbunden mit dem Heizkraftwerk West, wie Siemens Energy weltweit über 1.200 Kraftwerke sicher unterstützt. In der Power Academy nahm Alexei Konnov die Gäste mit auf eine virtuelle Reise in reale Kraftwerkswelten. Dort erlebten sie hautnah, wie Gefahrensituationen simuliert und Wissen nachhaltig vermittelt wird: für eine sichere Energieversorgung von morgen.

Ein herzliches Dankeschön an Michael Homann, CEO der Stadtwerke, für die #moments Initiative, unser Karlsruher #TeamPurple, das diesen besonderen Moment mit so viel Herz und Know-how gestaltet hat und an unseren Regional Representative, durch dessen Unterstützung dieser Besuch überhaupt erst möglich wurde.

Am 4. Juli verwandelte sich das Werksgelände von Siemens Energy Karlsruhe zu einem besonderen Treffpunkt. Unter dem Motto „Von UNS – für UNS“ feierten rund 800 Mitarbeitende mit Familien und Freunden, ehemalige und sogar internationale Kolleg:innen gemeinsam ein buntes Sommerfest.

Fachvorträge rund um Dekarbonisierung und Energie, spannende Einblicke hinter die Kulissen, ein Robo-Dog-Parcours, eine Lego-Windrad-Challenge und ein Kunstprojekt zur nachhaltigen Zukunft zeigten, wie Siemens Energy Zukunft gestaltet.

Zwei Firmenbands sorgten live für Partystimmung, Foodtrucks für große kulinarische Vielfalt, und Mitmachaktionen für Groß und Klein für jede Menge Spaß. Auch das soziale Engagement kam nicht zu kurz: Zwei Charity-Aktionen sammelten Spenden für FUOKK e.V zur Unterstützung der Kinderonkologie in Karlsruhe.

Das Sommerfest war mehr als ein Event – es war ein lebendiger Ausdruck der Unternehmenskultur und des Teamgeistes: offen, engagiert, familiär und zukunftsorientiert. Vielen Dank an alle tatkräftigen Helfer und Gäste!

Ende März durften wir Ministerpräsident Winfried Kretschmann, Bundesminister Cem Özdemir und Dr. Franziska Brantner in unserer Siemens Energy Elektrolyseur-Gigafactory in Berlin willkommen heißen. Die Einladung erfolgte durch unseren Siemens Energy Representative für Südwestdeutschland, Joachim Kugler. Empfangen wurden die Gäste von Vorstandsmitglied Karim Amin. Baden-Württembergs Ziel ist die Klimaneutralität bis 2040, wobei Wasserstoff eine zentrale Rolle spielt. Besonders in der Stahlproduktion kann Wasserstoff Kohle ersetzen und den CO₂-Ausstoß erheblich senken. Auch bei „Fuel-Switch“ Kraftwerken trägt Wasserstoff dazu bei, fossile Brennstoffe zu ersetzen und so die CO₂-Emissionen zu reduzieren. Unsere neue Gigawatt-Fabrik von Siemens Energy und Air Liquide ermöglicht die kostengünstige Produktion von Wasserstoff in großen Mengen. Hier werden leistungsstarke Elektrolyseure für die Wasserstoffproduktion in Serie hergestellt.

Gemeinsam arbeiteten die EKu.SIM und das GKS daran, effektive Simulationsmodelle zu entwickeln und Schulungen anzubieten, die den Mitarbeitern das nötige Wissen und die Fähigkeiten vermitteln, um die GKS-Anlagen mit Omnivise T3000 Leittechnik sicher und effizient zu betreiben. Darüber hinaus wurden Optimierungen der Anlagenprozesse mit Hilfe der Simulation getestet. Hierfür wurden thermohydraulische und verfahrenstechnische Prozessmodelle entwickelt, die den Omnivise T3000 Simulator ergänzen, der Teil der Omnivise T3000 Leittechnik ist.

Das Siemens Energy Team wurde mit der Implementierung des bewährten Leittechniksystems Omnivise T3000 inklusive aller leittechnischer Funktionen und der Einbindung in die bestehende Fernwärmestruktur bei den Stadtwerken München am Energiestandort Süd beauftragt. Eine besondere Herausforderung stellte hierbei die Integration der Anlage in die drei bestehenden Fernwärmenetze mit unterschiedlichen Drucksystemen dar. Hierzu wurde eine komplexe Fernwärmenetzumschaltung eingebaut, die ebenso über unser Leittechniksystem gesteuert wird.