Christian将 西门子能源的企业文化 视为成功的关键。我从未遇到过激励团队或自我激励的难题。项目的复杂性、国际化视野以及参与能源转型的机会,都让我们充满激情。”
西门子能源的文化体现了核心价值观:在日常工作中积极推动创新、协作和可持续发展。团队被赋予权力,以创造性解决问题,彼此支持,共同庆祝每一个里程碑。这一充满活力的环境不仅促进了职业成长,也带来个人成就感。
对于新同事,Christian 的建议是保持成长心态:勇于迎接挑战,理解业务复杂性,培养协作精神,并在为更伟大的事业做出贡献的过程中寻找意义。西门子能源还提供专门针对电网科技的培训项目—— 电网工程计划 ,不仅适合年轻工程师,也适合希望深入了解电网科技的资深人士。
Christian 的推荐理由很简单:“你将有机会在国际化环境中工作,与众多合作伙伴和客户互动,并成为能源转型这一伟大事业的一部分。每当向他人介绍我的工作,总能获得积极反馈。这份工作永远不会让人感到乏味。
他补充道:“我们需要更多人才来帮助我们推进这些项目。我们正在扩大工厂规模,建设新工厂。如果你渴望成为团队一员,共同塑造未来,这里就是你的舞台。”